一大www.tl555888.com愿景

“百年品牌,幸福www.tl555888.com”

建设“百年品牌,幸福www.tl555888.com”是激发全体ad.tl999777.com人为之拼搏奋斗的美好蓝图。ad.tl999777.com人共同期盼www.tl555888.com发展得更健康,员工生活得更安定,社会贡献更巨大。

三大价值关系

www.tl555888.com与社会的价值关系,体现为“以人为本、科学发展、回报社会”的www.tl555888.com核心价值观。

“以人为本”是www.tl555888.com一切工作的核心,即尊重职工、关爱职工、维护职工的利益、促进职工的全面发展;

“科学发展”是www.tl555888.com的第一要务,即秉承“以市场为导向、以效益为中心、以质量树品牌”的经营理念,走环境友好型、资源节约型、质量效益型发展道路;

“回报社会”是www.tl555888.com的终极目标,即通过诚信纳税、创造就业、公益慈善和生态环保来履行社会责任。

www.tl555888.com与消费者的价值关系,体现为“敬业、协力、创新、进取”www.tl555888.com精神。

发扬“敬业、协力、创新、进取”的www.tl555888.com精神,以求真务实的工作作风,为消费者提供更好的产品和服务,增强www.tl555888.com对消费者的忠诚度,提高消费者对www.tl555888.com的满意度。

www.tl555888.com与员工的价值关系,体现为独具ad.tl999777.com特色的“家园文化”。

ad.tl999777.com致力于将www.tl555888.com建成温暖的大家庭、求知的大学堂和圆梦的大舞台。

五大文化载体

“一站一报”宣传平台

全新湖北ad.tl999777.com缅甸腾龙国际官网(http://www.sanapiro.net/) 升级完成,更加全面记录缅甸腾龙国际各权属经营单位动态、展示员工风采;《ad.tl999777.com人》为缅甸腾龙国际内刊,每季度末发行,一年4刊。

一个专门为职工设立的救助基金

2008年出台《湖北ad.tl999777.com缅甸腾龙国际困难职工救助基金管理办法》,每年拨付30万元(2012年提高至50万元)用于困难职工及其直系亲属的基本生活、医疗、教育等方面的救助。

每年一系列“送温暖”活动

“送温暖”活动已经从元旦、春节、端午节、中秋节等节庆发展到春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季恒温”帮扶模式。

每两年一届“ad.tl999777.com杯”羽毛球赛

羽毛球赛是ad.tl999777.comwww.tl555888.com文化建设的传统项目,以球会友,各单位将会派出代表队伍参赛。

每两年一届“同一个舞台 同一个家园”职工文化节

职工文化节是ad.tl999777.comwww.tl555888.com文化第一品牌,内容逐年丰富,包括征文、书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈等丰富门类。文化节的文艺汇演有ad.tl999777.com人的“春晚”之称,各单位齐聚一堂,打造属于ad.tl999777.com人自己的圆梦舞台。